4 prompts para recursos humanos
Prompts para reclutar, evaluar y comunicar en equipos. Recuerda que las decisiones sobre personas son tuyas: la IA ayuda a estructurar y redactar, no a decidir.
Oferta de empleo clara
Redacta una oferta de empleo para el puesto de [puesto] en [empresa, sector y tamaño]. Estructura: qué hará la persona en su día a día (5 puntos concretos), qué necesitamos (imprescindible y deseable, separados), qué ofrecemos (salario o rango, horario, modalidad, beneficios reales) y cómo aplicar. Máximo 350 palabras, sin «buscamos a un rockstar» ni exigencias imposibles, con lenguaje inclusivo natural.
Preguntas de entrevista por competencias
Prepara 10 preguntas para entrevistar a candidatos a [puesto]. Las competencias clave son [lista de 3–4]. Para cada competencia, dos preguntas de tipo «cuéntame una situación en la que…», y para cada pregunta indica qué señales de una buena respuesta debo buscar y qué señales de alerta. Evita preguntas que puedan responderse con un sí o un no.
Comunicar una decisión difícil al equipo
Ayúdame a redactar cómo comunicar [decisión: reorganización, cambio de horario, no renovación de un beneficio…] al equipo de [tamaño]. Necesito: un mensaje escrito de máximo 200 palabras que explique el porqué con honestidad, qué cambia y qué no, y cómo pueden plantear dudas; y un guion de 5 puntos para decirlo en persona. Tono respetuoso, sin eufemismos ni frases corporativas vacías.
Plan de acogida para una incorporación
Diseña el plan de las dos primeras semanas de [puesto] que se incorpora a [equipo]. Día a día: qué aprende, con quién se reúne, qué tarea pequeña puede hacer para ganar confianza y qué debe saber al final de cada semana. Incluye una lista de accesos y herramientas que hay que tener listos antes del primer día.
Cómo usarlos
Pulsa Copiar y pégalo en Claude, ChatGPT, Gemini o Copilot, o ábrelo directamente con los botones. Sustituye todo lo que va entre corchetes por tu caso real: es lo que convierte una respuesta genérica en una útil. Si la primera respuesta no es exactamente lo que querías, pide cambios en la misma conversación en lugar de empezar de nuevo. Para entender por qué estos prompts están escritos así, lee cómo escribir buenos prompts.
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Preguntas frecuentes
¿Funcionan igual en Claude y en ChatGPT?
Sí. Están escritos en lenguaje natural con la estructura rol, tarea, contexto, formato y restricciones, que entienden todas las IA actuales. Los resultados varían un poco entre herramientas, pero el prompt es el mismo.
¿Puedo modificarlos?
Es la idea. Cambia lo que va entre corchetes, quita lo que no necesites y añade tus reglas. Si te quedas con una versión que usas a menudo, guárdala en un Proyecto o como skill.
¿Por qué me da una respuesta genérica?
Casi siempre porque quedó algún corchete sin rellenar o el contexto es muy escueto. Añade datos concretos (cifras, nombres, situación real) y pide un formato preciso.